中国集体经济
中國集體經濟
중국집체경제
2013年
25期
66~67
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人才资源 效益观念 制度创新
人纔資源 效益觀唸 製度創新
인재자원 효익관념 제도창신
提高军事经济人才使用效益是推动军事经济变革的重要基础,当前我军军事经济人才使用存在配置失衡,闲置、浪费和流失严重等问题.应当及时更新人才使用观念,重视人才使用效益,按照人才使用规律,加快制度创新,构建具有我军特色的人才使用长效机制.
提高軍事經濟人纔使用效益是推動軍事經濟變革的重要基礎,噹前我軍軍事經濟人纔使用存在配置失衡,閒置、浪費和流失嚴重等問題.應噹及時更新人纔使用觀唸,重視人纔使用效益,按照人纔使用規律,加快製度創新,構建具有我軍特色的人纔使用長效機製.
제고군사경제인재사용효익시추동군사경제변혁적중요기출,당전아군군사경제인재사용존재배치실형,한치、낭비화류실엄중등문제.응당급시경신인재사용관념,중시인재사용효익,안조인재사용규률,가쾌제도창신,구건구유아군특색적인재사용장효궤제.
