河北法学
河北法學
하북법학
Hebei Law Science
2013年
11期
51~54
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公立高校 公务雇员 社会保障
公立高校 公務僱員 社會保障
공립고교 공무고원 사회보장
public college; public service employee; social security
美国公立高校法律地位为公共机构，教师的法律身份为公务雇员，高校教师同其他行业一样，被纳入整个社会保障体系，社会保障管理和运作多元化。除了包括政府法律规定的强制保险，还包括公共部门养老金计划以及高校建立的补充社会保险和特色福利。美国公立高校教师以公务雇员法律身份为基础建立的社会保障制度对我国有诸多启示。
美國公立高校法律地位為公共機構，教師的法律身份為公務僱員，高校教師同其他行業一樣，被納入整箇社會保障體繫，社會保障管理和運作多元化。除瞭包括政府法律規定的彊製保險，還包括公共部門養老金計劃以及高校建立的補充社會保險和特色福利。美國公立高校教師以公務僱員法律身份為基礎建立的社會保障製度對我國有諸多啟示。
미국공립고교법률지위위공공궤구，교사적법률신빈위공무고원，고교교사동기타행업일양，피납입정개사회보장체계，사회보장관리화운작다원화。제료포괄정부법률규정적강제보험，환포괄공공부문양로금계화이급고교건립적보충사회보험화특색복리。미국공립고교교사이공무고원법률신빈위기출건립적사회보장제도대아국유제다계시。
The legal status of American public colleges is public institutions and the legal status of the teachers is public service employees. College teachers, like other industries, are incorporated into the entire social security system. The management and operation of the sooial security for public college teachers are diversification. Besides the government compulsory insurance, it includes public sector pension plans, as well as college complementary social insurance and specialty benefits. The social security of American public colleges teachers which are considered to be public service employees has a lot of inspiration for our country.
