中国党政干部论坛
中國黨政榦部論罈
중국당정간부론단
Chinese Cadres Tribune
2014年
1期
16~18
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政绩 目标导向法 绩效分析 考核要求 管理法 验证法 考评法 干部
政績 目標導嚮法 績效分析 攷覈要求 管理法 驗證法 攷評法 榦部
정적 목표도향법 적효분석 고핵요구 관리법 험증법 고평법 간부
正确运用目标导向法、底线管理法、真伪验证法、绩效分析法、跟踪考评法，把干部的政绩考实评准，中央提出的考核要求才能得到有效落实
正確運用目標導嚮法、底線管理法、真偽驗證法、績效分析法、跟蹤攷評法，把榦部的政績攷實評準，中央提齣的攷覈要求纔能得到有效落實
정학운용목표도향법、저선관리법、진위험증법、적효분석법、근종고평법，파간부적정적고실평준，중앙제출적고핵요구재능득도유효락실
