管理世界
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관리세계
Management World
2014年
1期
167~170
,共null页
苏宗伟 范徵 苏东水 王风华
囌宗偉 範徵 囌東水 王風華
소종위 범징 소동수 왕풍화
东方管理 中国管理模式 和谐发展 融合创新
東方管理 中國管理模式 和諧髮展 融閤創新
동방관리 중국관리모식 화해발전 융합창신
本文对“2013年第十七届世界管理论坛暨东方管理论坛”主要参会的学者观点及提交大会的论文进行了综述。本届论坛以“人与人、社会(组织)、自然的和谐发展——中国管理模式的融合创新”为主题,与会者围绕“东方管理的创新发展及实践运用”、“中国管理模式的内涵及研究策略”、“人与人、社会(组织)、自然和谐发展”三个方面进行深入研讨和交流。与会者认为,中国管理模式的形成是一个融合创新的过程,体现了东方管理与西方管理的融合发展,体现了当前中国构建和谐社会对管理理论与实践的价值导向性要求,其目标就是要不断促进人与人、社会、自然的和谐发展。
本文對“2013年第十七屆世界管理論罈暨東方管理論罈”主要參會的學者觀點及提交大會的論文進行瞭綜述。本屆論罈以“人與人、社會(組織)、自然的和諧髮展——中國管理模式的融閤創新”為主題,與會者圍繞“東方管理的創新髮展及實踐運用”、“中國管理模式的內涵及研究策略”、“人與人、社會(組織)、自然和諧髮展”三箇方麵進行深入研討和交流。與會者認為,中國管理模式的形成是一箇融閤創新的過程,體現瞭東方管理與西方管理的融閤髮展,體現瞭噹前中國構建和諧社會對管理理論與實踐的價值導嚮性要求,其目標就是要不斷促進人與人、社會、自然的和諧髮展。
본문대“2013년제십칠계세계관이론단기동방관이론단”주요삼회적학자관점급제교대회적논문진행료종술。본계론단이“인여인、사회(조직)、자연적화해발전——중국관리모식적융합창신”위주제,여회자위요“동방관리적창신발전급실천운용”、“중국관리모식적내함급연구책략”、“인여인、사회(조직)、자연화해발전”삼개방면진행심입연토화교류。여회자인위,중국관리모식적형성시일개융합창신적과정,체현료동방관리여서방관리적융합발전,체현료당전중국구건화해사회대관리이론여실천적개치도향성요구,기목표취시요불단촉진인여인、사회、자연적화해발전。