科研管理
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과연관리
Science Research Management
2014年
1期
90~97
,共null页
谢洪明 任艳艳 陈盈 程聪 程宣梅
謝洪明 任豔豔 陳盈 程聰 程宣梅
사홍명 임염염 진영 정총 정선매
网络互惠程度 学习能力 管理创新 集聚程度
網絡互惠程度 學習能力 管理創新 集聚程度
망락호혜정도 학습능력 관리창신 집취정도
Network reciprocity; learning capability; management innovation; agglomeration degree
企业(或组织)之间的关系以及其在地理上的集聚程度如何影响企业的管理创新日益受到学者的关注,本文研究了企业网络成员的互惠程度对其管理创新的影响,同时分析学习能力的中介作用以及网络成员集聚程度、研发投入和企业规模的控制作用,并基于458份申报广东省高新技术企业或民营科技型企业的样本数据,运用结构方程模型方法对网络互惠程度、学习能力和企业管理创新三者之间关系的理论模型进行了实证研究。实证分析表明:学习能力以完全中介作用影响网络互惠程度与企业管理创新的关系;并在低集聚企业网络中起到更强的中介作用;同时,网络互惠程度、学习能力和企业管理创新三者之间的关系也受制于企业规模大小和研发投入高低的影响。研究结论进一步拓展和深化了产业集群和网络理论中关于外部组织是否及如何影响企业管理创新的机制的理解和认识。
企業(或組織)之間的關繫以及其在地理上的集聚程度如何影響企業的管理創新日益受到學者的關註,本文研究瞭企業網絡成員的互惠程度對其管理創新的影響,同時分析學習能力的中介作用以及網絡成員集聚程度、研髮投入和企業規模的控製作用,併基于458份申報廣東省高新技術企業或民營科技型企業的樣本數據,運用結構方程模型方法對網絡互惠程度、學習能力和企業管理創新三者之間關繫的理論模型進行瞭實證研究。實證分析錶明:學習能力以完全中介作用影響網絡互惠程度與企業管理創新的關繫;併在低集聚企業網絡中起到更彊的中介作用;同時,網絡互惠程度、學習能力和企業管理創新三者之間的關繫也受製于企業規模大小和研髮投入高低的影響。研究結論進一步拓展和深化瞭產業集群和網絡理論中關于外部組織是否及如何影響企業管理創新的機製的理解和認識。
기업(혹조직)지간적관계이급기재지리상적집취정도여하영향기업적관리창신일익수도학자적관주,본문연구료기업망락성원적호혜정도대기관리창신적영향,동시분석학습능력적중개작용이급망락성원집취정도、연발투입화기업규모적공제작용,병기우458빈신보광동성고신기술기업혹민영과기형기업적양본수거,운용결구방정모형방법대망락호혜정도、학습능력화기업관리창신삼자지간관계적이론모형진행료실증연구。실증분석표명:학습능력이완전중개작용영향망락호혜정도여기업관리창신적관계;병재저집취기업망락중기도경강적중개작용;동시,망락호혜정도、학습능력화기업관리창신삼자지간적관계야수제우기업규모대소화연발투입고저적영향。연구결론진일보탁전화심화료산업집군화망락이론중관우외부조직시부급여하영향기업관리창신적궤제적리해화인식。
Scholars arc increasingly paying more attention to the problem that how enterprises' management innovation is affected by the relationship between enterprises and geographical agglomeration degree. By discussing the impact of network reciprocity levelon management innovation and analysis of intermediate role of learning capability and the controllable role of agglomeration, R&D investment and enterprise size, we propose a theoretical model among networkreciprocity level, learning capability and man- agement innovation, and use structural equation model to test the research hypothesis, which are based on 458 samples of high - tech enterprises and private technological enterprises in Guangdong, China. Thecmpirieal findings show that learning capability plays a complete intermediate role on the relationship between network reciprocity level and management innovation, and exhibits a more positive intermediate role in the enterprise network of low agglomeration;meanwhile, the relationship among networkreci- proeity level, learning capability and enterprises' management innovation is also affected by the size of the enterprise scale and the level of R&D investment. The research extends and deepens the understanding and recognition that whether and how external organizations affect the enterprises' management innovation in industrial clusters and network.