教育与职业
教育與職業
교육여직업
Education and Vocation
2014年
3期
29~31
,共null页
大学生 教育管理 柔性管理
大學生 教育管理 柔性管理
대학생 교육관리 유성관리
随着高校改革工作的推进和当代大学生思想、心理、行为状况的变化,高校广泛运用柔性管理理论,在遵循大学生成才成长规律的基础上创造了多种管理方法。目前,柔性管理与刚性管理的关系尚未完全理清,学生的主体性观念尚未完全树立,以人为本的教育理念尚未得到全面贯彻,因此,急需进一步推进柔性管理理论在大学生教育管理工作的运用。
隨著高校改革工作的推進和噹代大學生思想、心理、行為狀況的變化,高校廣汎運用柔性管理理論,在遵循大學生成纔成長規律的基礎上創造瞭多種管理方法。目前,柔性管理與剛性管理的關繫尚未完全理清,學生的主體性觀唸尚未完全樹立,以人為本的教育理唸尚未得到全麵貫徹,因此,急需進一步推進柔性管理理論在大學生教育管理工作的運用。
수착고교개혁공작적추진화당대대학생사상、심리、행위상황적변화,고교엄범운용유성관리이론,재준순대학생성재성장규률적기출상창조료다충관리방법。목전,유성관리여강성관리적관계상미완전리청,학생적주체성관념상미완전수립,이인위본적교육이념상미득도전면관철,인차,급수진일보추진유성관리이론재대학생교육관리공작적운용。