CAJ | 학술논문

按照高职教育的应用技术人才培养模式，结合课程教学改革实践总结“两层次、双结合”方案，即“技能调研与技能培养、需求分析与问题攻关”的人才培养模式，第一层次达到企业技能要求，第二层次解决企业疑难问题，技能培养和问题攻关双结合。改革重点是实施技术技能型人才的“系统化”培养，探索技术应用型、高端技能型、技术技能型人才培养的国际合作、校企共育的有效途径，为我国现代职教体系服务现代产业体系的结构调整进行实践性研究与探索。
안조고직교육적응용기술인재배양모식，결합과정교학개혁실천총결“량층차、쌍결합”방안，즉“기능조연여기능배양、수구분석여문제공관”적인재배양모식，제일층차체도기업기능요구，제이층차해결기업의난문제，기능배양화문제공관쌍결합。개혁중점시실시기술기능형인재적“계통화”배양，탐색기술응용형、고단기능형、기술기능형인재배양적국제합작、교기공육적유효도경，위아국현대직교체계복무현대산업체계적결구조정진행실천성연구여탐색。