CAJ | 학술논문

近些年来，行政文化概念界定的准确度不断提高，但在其内容和主体两方面所存在的“宽窄”分歧，仍未得到很好的解决，成为正确认识并把握行政文化概念的重要障碍，进而影响行政文化理论发展和行政文化建设。在明晰了行政文化主体和行政文化内容后，统筹其它相关的概念要素，可以对狭义的即通常意义上的行政文化概念界说如下：行政文化主要是行政机关与行政工作者，在行政活动过程中形成的文化形态，主要包括行政心理、行政意识及行政行为方式等内容，从属于政治文化。
근사년래，행정문화개념계정적준학도불단제고，단재기내용화주체량방면소존재적“관착”분기，잉미득도흔호적해결，성위정학인식병파악행정문화개념적중요장애，진이영향행정문화이론발전화행정문화건설。재명석료행정문화주체화행정문화내용후，통주기타상관적개념요소，가이대협의적즉통상의의상적행정문화개념계설여하：행정문화주요시행정궤관여행정공작자，재행정활동과정중형성적문화형태，주요포괄행정심리、행정의식급행정행위방식등내용，종속우정치문화。