教育与职业
教育與職業
교육여직업
Education and Vocation
2014年
5期
24~26
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高职院校 教师阻力 人才培养模式
高職院校 教師阻力 人纔培養模式
고직원교 교사조력 인재배양모식
高等职业院校的目标是培养高素质、技能型应用型人才.有诸多因素影响着人才培养的质量,来自教师的阻力是制约人才培养改革深化的十分重要的方面.辩证分析和正确处理校企合作式人才培养中教师阻力的积极意义,对于发展高职教育,顺利推进人才培养模式的实施有积极意义,文章分析了教师阻力的表征,并就弱化教师阻力提出了相关对策.
高等職業院校的目標是培養高素質、技能型應用型人纔.有諸多因素影響著人纔培養的質量,來自教師的阻力是製約人纔培養改革深化的十分重要的方麵.辯證分析和正確處理校企閤作式人纔培養中教師阻力的積極意義,對于髮展高職教育,順利推進人纔培養模式的實施有積極意義,文章分析瞭教師阻力的錶徵,併就弱化教師阻力提齣瞭相關對策.
고등직업원교적목표시배양고소질、기능형응용형인재.유제다인소영향착인재배양적질량,래자교사적조력시제약인재배양개혁심화적십분중요적방면.변증분석화정학처리교기합작식인재배양중교사조력적적겁의의,대우발전고직교육,순리추진인재배양모식적실시유적겁의의,문장분석료교사조력적표정,병취약화교사조력제출료상관대책.
