中州学刊
中州學刊
중주학간
Academic Journal of Zhongzhou
2014年
2期
66~70
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劳资矛盾 企业治理 企业民王 社会和谐
勞資矛盾 企業治理 企業民王 社會和諧
로자모순 기업치리 기업민왕 사회화해
与国家其他的治理单元不同,企业治理更为复杂,也面临更多的困难。尽管如此,民王在企业治理中的地位和作用不应受到忽视,民王化治理机制为现有的企业治理体系注入了新的活力,开拓了更广阔的发展空间。作为我国现阶段劳资矛盾的一项有效应对机制,以民王促进企业治理着重在畅通民王渠道、员工利益表达和员工权益维护三个层面开展具有政治创新的探索性行动,并取得了一定的成效。
與國傢其他的治理單元不同,企業治理更為複雜,也麵臨更多的睏難。儘管如此,民王在企業治理中的地位和作用不應受到忽視,民王化治理機製為現有的企業治理體繫註入瞭新的活力,開拓瞭更廣闊的髮展空間。作為我國現階段勞資矛盾的一項有效應對機製,以民王促進企業治理著重在暢通民王渠道、員工利益錶達和員工權益維護三箇層麵開展具有政治創新的探索性行動,併取得瞭一定的成效。
여국가기타적치리단원불동,기업치리경위복잡,야면림경다적곤난。진관여차,민왕재기업치리중적지위화작용불응수도홀시,민왕화치리궤제위현유적기업치리체계주입료신적활력,개탁료경엄활적발전공간。작위아국현계단로자모순적일항유효응대궤제,이민왕촉진기업치리착중재창통민왕거도、원공이익표체화원공권익유호삼개층면개전구유정치창신적탐색성행동,병취득료일정적성효。