管理现代化
管理現代化
관리현대화
Modernization of Management
2014年
1期
93~95
,共null页
孙洁 陈建斌 沈桂兰
孫潔 陳建斌 瀋桂蘭
손길 진건빈 침계란
IT服务外包 企业能力 评价指标体系 知识管理
IT服務外包 企業能力 評價指標體繫 知識管理
IT복무외포 기업능력 평개지표체계 지식관리
以IT服务外包产业发展为背景,以企业承接能力提升为目标,探讨IT服务外包企业承接能力升级中的“评价指标”问题。首先,通过对企业能力概念的界定,定义企业能力本质上来源于知识,而知识的积累和扩散依赖于全球价值链中的知识转移;其次,通过对不同层次的IT服务外包业务的梳理,分析不同类型的IT服务外包企业所需的关键能力也不相同;最后,从IT服务外包企业的技术能力、运营能力和创新能力三个维度给出企业能力的评价指标体系,总结IT服务外包企业能力提升的关键指标。
以IT服務外包產業髮展為揹景,以企業承接能力提升為目標,探討IT服務外包企業承接能力升級中的“評價指標”問題。首先,通過對企業能力概唸的界定,定義企業能力本質上來源于知識,而知識的積纍和擴散依賴于全毬價值鏈中的知識轉移;其次,通過對不同層次的IT服務外包業務的梳理,分析不同類型的IT服務外包企業所需的關鍵能力也不相同;最後,從IT服務外包企業的技術能力、運營能力和創新能力三箇維度給齣企業能力的評價指標體繫,總結IT服務外包企業能力提升的關鍵指標。
이IT복무외포산업발전위배경,이기업승접능력제승위목표,탐토IT복무외포기업승접능력승급중적“평개지표”문제。수선,통과대기업능력개념적계정,정의기업능력본질상래원우지식,이지식적적루화확산의뢰우전구개치련중적지식전이;기차,통과대불동층차적IT복무외포업무적소리,분석불동류형적IT복무외포기업소수적관건능력야불상동;최후,종IT복무외포기업적기술능력、운영능력화창신능력삼개유도급출기업능력적평개지표체계,총결IT복무외포기업능력제승적관건지표。