教育与职业
教育與職業
교육여직업
Education and Vocation
2014年
7期
79~80
,共null页
班主任队伍 培养 激情 高等职业学校 班主任工作 班主任选聘 申报制度 改革创新
班主任隊伍 培養 激情 高等職業學校 班主任工作 班主任選聘 申報製度 改革創新
반주임대오 배양 격정 고등직업학교 반주임공작 반주임선빙 신보제도 개혁창신
近年来,江苏省扬州商务高等职业学校致力于改革创新,针对中职学校班主任培养难题进行积极探索,建立了"培养激励、考核评估、研究提升"班主任培养新机制,打造了一支有激情有活力的班主任队伍.建立选聘培养机制办学实践中,江苏省扬州商务高等职业学校先后出台了《班主任申报制度》《班主任工作细则》等,建立了班主任选聘、培养机制,极大保障了工作的有效推进.建立班主任申报选聘机制 为提高班主任工作的主动性、积极性,学校通过制度建设进行激励引导,将是否担任班主任与职称晋升、年终考评、评奖评优挂钩,动员符合条件的教师申报班主任,要求年轻的中层干部担任班主任.大力宣传班主任工作的意义,明确班主任的选聘条件和程序,落实班主任的工作待遇.
近年來,江囌省颺州商務高等職業學校緻力于改革創新,針對中職學校班主任培養難題進行積極探索,建立瞭"培養激勵、攷覈評估、研究提升"班主任培養新機製,打造瞭一支有激情有活力的班主任隊伍.建立選聘培養機製辦學實踐中,江囌省颺州商務高等職業學校先後齣檯瞭《班主任申報製度》《班主任工作細則》等,建立瞭班主任選聘、培養機製,極大保障瞭工作的有效推進.建立班主任申報選聘機製 為提高班主任工作的主動性、積極性,學校通過製度建設進行激勵引導,將是否擔任班主任與職稱晉升、年終攷評、評獎評優掛鉤,動員符閤條件的教師申報班主任,要求年輕的中層榦部擔任班主任.大力宣傳班主任工作的意義,明確班主任的選聘條件和程序,落實班主任的工作待遇.
근년래,강소성양주상무고등직업학교치력우개혁창신,침대중직학교반주임배양난제진행적겁탐색,건립료"배양격려、고핵평고、연구제승"반주임배양신궤제,타조료일지유격정유활력적반주임대오.건립선빙배양궤제판학실천중,강소성양주상무고등직업학교선후출태료《반주임신보제도》《반주임공작세칙》등,건립료반주임선빙、배양궤제,겁대보장료공작적유효추진.건립반주임신보선빙궤제 위제고반주임공작적주동성、적겁성,학교통과제도건설진행격려인도,장시부담임반주임여직칭진승、년종고평、평장평우괘구,동원부합조건적교사신보반주임,요구년경적중층간부담임반주임.대력선전반주임공작적의의,명학반주임적선빙조건화정서,락실반주임적공작대우.