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Tribune of Study
2014年
2期
19~22
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完善 竞争性 选拔干部方式
完善 競爭性 選拔榦部方式
완선 경쟁성 선발간부방식
竞争性选拔干部方式具有一定的优势和弊端。在实践中，要坚持和完善这一方式，就必须以科学的理念推进改革。科学的理念包括从党的事业出发的理念、知行合一的理念、努力改造主观世界和自我净化的理念。与此同时，必须建立与竞争性选拔干部方式配套的制度。
競爭性選拔榦部方式具有一定的優勢和弊耑。在實踐中，要堅持和完善這一方式，就必鬚以科學的理唸推進改革。科學的理唸包括從黨的事業齣髮的理唸、知行閤一的理唸、努力改造主觀世界和自我淨化的理唸。與此同時，必鬚建立與競爭性選拔榦部方式配套的製度。
경쟁성선발간부방식구유일정적우세화폐단。재실천중，요견지화완선저일방식，취필수이과학적이념추진개혁。과학적이념포괄종당적사업출발적이념、지행합일적이념、노력개조주관세계화자아정화적이념。여차동시，필수건립여경쟁성선발간부방식배투적제도。
