天津行政学院学报
天津行政學院學報
천진행정학원학보
Journal of Tianjin Administration Institute
2014年
1期
40~48
,共null页
郑方辉 邓霖 卢扬帆
鄭方輝 鄧霖 盧颺帆
정방휘 산림 로양범
公众满意度 政府整体绩效评价 政府服务
公衆滿意度 政府整體績效評價 政府服務
공음만의도 정부정체적효평개 정부복무
将公众满意度导入政府绩效评价中是民主政治的客观要求,涉及心理评价的技术模型,在国内为新的领域。借鉴经典的满意度层次结构,构建了中国地方政府整体绩效满意度理论模型。依据对广东省公众调查的有效数据,实证分析影响公众满意度的因素。满意度结果发现:“政府服务满意度”、“生活保障满意度”、“生活环境满意度”对政府整体满意度有显著的正向影响,尤其是“政府服务满意度”的影响效果很明显,说明提升政府绩效满意度的关键在于持续改善政府服务。
將公衆滿意度導入政府績效評價中是民主政治的客觀要求,涉及心理評價的技術模型,在國內為新的領域。藉鑒經典的滿意度層次結構,構建瞭中國地方政府整體績效滿意度理論模型。依據對廣東省公衆調查的有效數據,實證分析影響公衆滿意度的因素。滿意度結果髮現:“政府服務滿意度”、“生活保障滿意度”、“生活環境滿意度”對政府整體滿意度有顯著的正嚮影響,尤其是“政府服務滿意度”的影響效果很明顯,說明提升政府績效滿意度的關鍵在于持續改善政府服務。
장공음만의도도입정부적효평개중시민주정치적객관요구,섭급심리평개적기술모형,재국내위신적영역。차감경전적만의도층차결구,구건료중국지방정부정체적효만의도이론모형。의거대광동성공음조사적유효수거,실증분석영향공음만의도적인소。만의도결과발현:“정부복무만의도”、“생활보장만의도”、“생활배경만의도”대정부정체만의도유현저적정향영향,우기시“정부복무만의도”적영향효과흔명현,설명제승정부적효만의도적관건재우지속개선정부복무。