国家行政学院学报
國傢行政學院學報
국가행정학원학보
Journal of China National School of Administration
2014年
1期
59~63
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认知需求 决策质量 团队氛围 调节变量
認知需求 決策質量 糰隊氛圍 調節變量
인지수구 결책질량 단대분위 조절변량
本研究基于107份国有企业高管团队成员问卷,对认知需求、团队氛围和决策质量之间的关系进行了实证研究.本研究剖析了国有企业高管团队认知需求、团队氛围对决策质量的作用机理,并根据实证研究的结果提出了提升国有企业高管团队决策质量的建议.
本研究基于107份國有企業高管糰隊成員問捲,對認知需求、糰隊氛圍和決策質量之間的關繫進行瞭實證研究.本研究剖析瞭國有企業高管糰隊認知需求、糰隊氛圍對決策質量的作用機理,併根據實證研究的結果提齣瞭提升國有企業高管糰隊決策質量的建議.
본연구기우107빈국유기업고관단대성원문권,대인지수구、단대분위화결책질량지간적관계진행료실증연구.본연구부석료국유기업고관단대인지수구、단대분위대결책질량적작용궤리,병근거실증연구적결과제출료제승국유기업고관단대결책질량적건의.