CAJ | 학술논문

青年教师作为高校的生力军，是一所高校的未来，提升青年教师的素质与能力是学校建设的关键。当前，我国外语类院校青年教师发展存在培育机构起步较晚、培训内容与培训形式单一、培训结果尚不明显等问题。问题突出表现在岗前培训缺乏针对性、随意性大；青年教师培训目的具有功利性；教育组织赢弱；教育发展研究缺乏。在青年教师提升路径上，应推行助教制度；加强区域、校企、校际合作；提高青年教师参加培训的主观能动性；在培训内容与培训思路上，由技能培训向全人培训与发展性培训转变。
청년교사작위고교적생력군，시일소고교적미래，제승청년교사적소질여능력시학교건설적관건。당전，아국외어류원교청년교사발전존재배육궤구기보교만、배훈내용여배훈형식단일、배훈결과상불명현등문제。문제돌출표현재강전배훈결핍침대성、수의성대；청년교사배훈목적구유공리성；교육조직영약；교육발전연구결핍。재청년교사제승로경상，응추행조교제도；가강구역、교기、교제합작；제고청년교사삼가배훈적주관능동성；재배훈내용여배훈사로상，유기능배훈향전인배훈여발전성배훈전변。