学习与实践
學習與實踐
학습여실천
2014年
3期
78~86
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政府绩效 官员晋升 影响因素
政府績效 官員晉升 影響因素
정부적효 관원진승 영향인소
为研究政府绩效对官员晋升有多大影响，从广东省21个地级以上市的650名副厅级官员中选取了从2009年1月至2012年6月晋升为副厅级官员的46名县（市、区）党政“一把手”作为研究对象，依据独立第三方评价机构发布的地方政府绩效评价数据，分析政府绩效对地方官员晋升的影响。研究发现，从静态绩效来看，与政府整体绩效相比，单项绩效对官员晋升有更加积极的影响；从动态绩效来看，无论是政府整体绩效还是单项绩效，对官员晋升都没有多大影响。因此，基于功能区划分的功能绩效对官员晋升具有积极影响。
為研究政府績效對官員晉升有多大影響，從廣東省21箇地級以上市的650名副廳級官員中選取瞭從2009年1月至2012年6月晉升為副廳級官員的46名縣（市、區）黨政“一把手”作為研究對象，依據獨立第三方評價機構髮佈的地方政府績效評價數據，分析政府績效對地方官員晉升的影響。研究髮現，從靜態績效來看，與政府整體績效相比，單項績效對官員晉升有更加積極的影響；從動態績效來看，無論是政府整體績效還是單項績效，對官員晉升都沒有多大影響。因此，基于功能區劃分的功能績效對官員晉升具有積極影響。
위연구정부적효대관원진승유다대영향，종광동성21개지급이상시적650명부청급관원중선취료종2009년1월지2012년6월진승위부청급관원적46명현（시、구）당정“일파수”작위연구대상，의거독립제삼방평개궤구발포적지방정부적효평개수거，분석정부적효대지방관원진승적영향。연구발현，종정태적효래간，여정부정체적효상비，단항적효대관원진승유경가적겁적영향；종동태적효래간，무론시정부정체적효환시단항적효，대관원진승도몰유다대영향。인차，기우공능구화분적공능적효대관원진승구유적겁영향。
