云南行政学院学报
雲南行政學院學報
운남행정학원학보
The Journal of Yunnan Administration College
2014年
2期
32~34
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行政激励 行政制约 法律制度 平衡论
行政激勵 行政製約 法律製度 平衡論
행정격려 행정제약 법률제도 평형론
行政主体和行政相对人之间的关系是行政法理论的核心，针对行政主体和行政相对人之间的相互关系，行政法学理论研究领域有三种理念：管理论、控权论和平衡论。平衡论认为：现代行政法必须既要有制约功能，又有激励功能；相对应地，现代行政法制既要有制约机制，又要有激励机制，才能提高行政效率，实现行政法治。
行政主體和行政相對人之間的關繫是行政法理論的覈心，針對行政主體和行政相對人之間的相互關繫，行政法學理論研究領域有三種理唸：管理論、控權論和平衡論。平衡論認為：現代行政法必鬚既要有製約功能，又有激勵功能；相對應地，現代行政法製既要有製約機製，又要有激勵機製，纔能提高行政效率，實現行政法治。
행정주체화행정상대인지간적관계시행정법이론적핵심，침대행정주체화행정상대인지간적상호관계，행정법학이론연구영역유삼충이념：관이론、공권론화평형론。평형론인위：현대행정법필수기요유제약공능，우유격려공능；상대응지，현대행정법제기요유제약궤제，우요유격려궤제，재능제고행정효솔，실현행정법치。
