中国党政干部论坛
中國黨政榦部論罈
중국당정간부론단
Chinese Cadres Tribune
2014年
4期
58~60
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公务员制度 治理 19世纪中期 西方国家 公开考试 竞争择优 政治中立 现代
公務員製度 治理 19世紀中期 西方國傢 公開攷試 競爭擇優 政治中立 現代
공무원제도 치리 19세기중기 서방국가 공개고시 경쟁택우 정치중립 현대
19世纪中期，现代公务员制度最先在英国确立，而后又在美国得到进一步发展并逐步推广到其他西方国家。当前，世界上绝大多数国家都借鉴和实行了现代公务员制度。现代公务员制度有以下几个特征：公开考试、竞争择优、政治中立、职业常任、功绩考核等。这里的“常任”即是事实上“永业”的一种常用表述。
19世紀中期，現代公務員製度最先在英國確立，而後又在美國得到進一步髮展併逐步推廣到其他西方國傢。噹前，世界上絕大多數國傢都藉鑒和實行瞭現代公務員製度。現代公務員製度有以下幾箇特徵：公開攷試、競爭擇優、政治中立、職業常任、功績攷覈等。這裏的“常任”即是事實上“永業”的一種常用錶述。
19세기중기，현대공무원제도최선재영국학립，이후우재미국득도진일보발전병축보추엄도기타서방국가。당전，세계상절대다수국가도차감화실행료현대공무원제도。현대공무원제도유이하궤개특정：공개고시、경쟁택우、정치중립、직업상임、공적고핵등。저리적“상임”즉시사실상“영업”적일충상용표술。
