会计研究
會計研究
회계연구
Accounting Research
2014年
2期
64~70
,共null页
陈共荣 沈玉萍 刘颖
陳共榮 瀋玉萍 劉穎
진공영 침옥평 류영
农民专业合作社 绩效评价 BSC 层次分析法
農民專業閤作社 績效評價 BSC 層次分析法
농민전업합작사 적효평개 BSC 층차분석법
为使绩效评价体系有效传递农民专业合作社的战略目标，运用BSC的基本原理，构建包括4个目标层、10个准则层共25个指标的农民专业合作社绩效评价指标体系，并采用层次分析法（AHP）对各指标进行赋权，按各指标的得分与赋予权重计算分值，综合全部得分判断农民专业合作社绩效的高低。
為使績效評價體繫有效傳遞農民專業閤作社的戰略目標，運用BSC的基本原理，構建包括4箇目標層、10箇準則層共25箇指標的農民專業閤作社績效評價指標體繫，併採用層次分析法（AHP）對各指標進行賦權，按各指標的得分與賦予權重計算分值，綜閤全部得分判斷農民專業閤作社績效的高低。
위사적효평개체계유효전체농민전업합작사적전략목표，운용BSC적기본원리，구건포괄4개목표층、10개준칙층공25개지표적농민전업합작사적효평개지표체계，병채용층차분석법（AHP）대각지표진행부권，안각지표적득분여부여권중계산분치，종합전부득분판단농민전업합작사적효적고저。
