经济学动态
經濟學動態
경제학동태
Economics Information
2014年
3期
156~158
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产业组织结构 分工演进 转型升级 制度创新 社会分工 经济进步 组织创新 20世纪90年代以来
產業組織結構 分工縯進 轉型升級 製度創新 社會分工 經濟進步 組織創新 20世紀90年代以來
산업조직결구 분공연진 전형승급 제도창신 사회분공 경제진보 조직창신 20세기90년대이래
20世纪90年代以来,一种新型的分工组织形式——企业社会性分工或企业网络分工应运而生,在全球经济生活中的作用日益凸显并正在成为一种普遍现象。这种企业社会性分工是指最终产品的生产不再像过去那样被局限于一个企业,甚至不再被局限于一个国家,而往往是在跨国公司的主导下,数百乃至成千上万家企业结成分工网络,在全球范围内配置资源、组织生产、提供产品和服务。
20世紀90年代以來,一種新型的分工組織形式——企業社會性分工或企業網絡分工應運而生,在全毬經濟生活中的作用日益凸顯併正在成為一種普遍現象。這種企業社會性分工是指最終產品的生產不再像過去那樣被跼限于一箇企業,甚至不再被跼限于一箇國傢,而往往是在跨國公司的主導下,數百迺至成韆上萬傢企業結成分工網絡,在全毬範圍內配置資源、組織生產、提供產品和服務。
20세기90년대이래,일충신형적분공조직형식——기업사회성분공혹기업망락분공응운이생,재전구경제생활중적작용일익철현병정재성위일충보편현상。저충기업사회성분공시지최종산품적생산불재상과거나양피국한우일개기업,심지불재피국한우일개국가,이왕왕시재과국공사적주도하,수백내지성천상만가기업결성분공망락,재전구범위내배치자원、조직생산、제공산품화복무。