教育与职业
教育與職業
교육여직업
Education and Vocation
2014年
11期
39~41
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高职院校 拔尖创新人才培养 教学管理
高職院校 拔尖創新人纔培養 教學管理
고직원교 발첨창신인재배양 교학관리
文章分析了高职教学管理与拔尖创新人才培养之间的关系,提出研究制定人才选拔制度和方法、量身定制拔尖创新人才培养模式等教学管理视角下高职拔尖创新人才培养的路径,并指出高职教育体制机制改革、发现和挖掘具有拔尖创新潜质人才等需要关注的问题.
文章分析瞭高職教學管理與拔尖創新人纔培養之間的關繫,提齣研究製定人纔選拔製度和方法、量身定製拔尖創新人纔培養模式等教學管理視角下高職拔尖創新人纔培養的路徑,併指齣高職教育體製機製改革、髮現和挖掘具有拔尖創新潛質人纔等需要關註的問題.
문장분석료고직교학관리여발첨창신인재배양지간적관계,제출연구제정인재선발제도화방법、량신정제발첨창신인재배양모식등교학관리시각하고직발첨창신인재배양적로경,병지출고직교육체제궤제개혁、발현화알굴구유발첨창신잠질인재등수요관주적문제.
