湖南社会科学
湖南社會科學
호남사회과학
Hunan Social Sciences
2014年
A01期
293~295
,共null页
高绩效团队高绩效团队模型团队精神团队建设
高績效糰隊高績效糰隊模型糰隊精神糰隊建設
고적효단대고적효단대모형단대정신단대건설
在多变的环境中。高绩效团队比传统的部门结构或其他形式的稳定性群体更灵活、反应更迅速,在组织变革、人力资源整合过程中,高绩效团队型组织的建立对于企业建立快速适应环境机制,迅速实现协同效应具有重要意义。本文简要介绍了高绩效团队并阐述了高效团队的特征,针对高绩效团队对企业的贡献进行了描述,并且针对现代企业内部如何构建高绩效的整个流程,提出了各阶段的措施及现代企业内部高绩效团队创建及经营。
在多變的環境中。高績效糰隊比傳統的部門結構或其他形式的穩定性群體更靈活、反應更迅速,在組織變革、人力資源整閤過程中,高績效糰隊型組織的建立對于企業建立快速適應環境機製,迅速實現協同效應具有重要意義。本文簡要介紹瞭高績效糰隊併闡述瞭高效糰隊的特徵,針對高績效糰隊對企業的貢獻進行瞭描述,併且針對現代企業內部如何構建高績效的整箇流程,提齣瞭各階段的措施及現代企業內部高績效糰隊創建及經營。
재다변적배경중。고적효단대비전통적부문결구혹기타형식적은정성군체경령활、반응경신속,재조직변혁、인력자원정합과정중,고적효단대형조직적건립대우기업건립쾌속괄응배경궤제,신속실현협동효응구유중요의의。본문간요개소료고적효단대병천술료고효단대적특정,침대고적효단대대기업적공헌진행료묘술,병차침대현대기업내부여하구건고적효적정개류정,제출료각계단적조시급현대기업내부고적효단대창건급경영。