CAJ | 학술논문

我国人才强国战略已经深入人心。作为中部欠发达省份，江西必须以“人一之．我十之”的决心和勇气实施人才强省战略。创新型人才是人才中的“精英”，创新型人才成长得好不好，直接决定着人才强省战略能否顺利实施。从剖析江西创新型人才成长环境的现状入手，提出了一些有针对性地加强创新型人才队伍建设的建议。
아국인재강국전략이경심입인심。작위중부흠발체성빈，강서필수이“인일지．아십지”적결심화용기실시인재강성전략。창신형인재시인재중적“정영”，창신형인재성장득호불호，직접결정착인재강성전략능부순리실시。종부석강서창신형인재성장배경적현상입수，제출료일사유침대성지가강창신형인재대오건설적건의。