商业经济与管理
商業經濟與管理
상업경제여관리
Business Economics and Administration
2014年
4期
42~48
,共null页
突破式创新 战略导向 高层管理者 组织结构 跨部门因素
突破式創新 戰略導嚮 高層管理者 組織結構 跨部門因素
돌파식창신 전략도향 고층관리자 조직결구 과부문인소
radical innovation; strategic orientation; senior managers; organization structure; cross-department factors
在产品创新中,突破式创新是企业获得核心竞争力和保持长期发展的关键.研究突破式创新的评价体系,探索企业内部影响突破式创新的驱动要素对于提升企业研发水平,提高产品创新能力具有重要的理论与现实意义.文章在企业资源视角下梳理和分析了国外关于突破式创新的相关文献,概括出突破式创新的基本属性,总结了企业内部影响突破式创新驱动要素——战略导向、高层管理者、组织结构、跨部门因素.文章最后归纳了突破式创新驱动模型对于国内产品创新研究的启示,并对突破式创新研究未来深入的方向进行了展望.
在產品創新中,突破式創新是企業穫得覈心競爭力和保持長期髮展的關鍵.研究突破式創新的評價體繫,探索企業內部影響突破式創新的驅動要素對于提升企業研髮水平,提高產品創新能力具有重要的理論與現實意義.文章在企業資源視角下梳理和分析瞭國外關于突破式創新的相關文獻,概括齣突破式創新的基本屬性,總結瞭企業內部影響突破式創新驅動要素——戰略導嚮、高層管理者、組織結構、跨部門因素.文章最後歸納瞭突破式創新驅動模型對于國內產品創新研究的啟示,併對突破式創新研究未來深入的方嚮進行瞭展望.
재산품창신중,돌파식창신시기업획득핵심경쟁력화보지장기발전적관건.연구돌파식창신적평개체계,탐색기업내부영향돌파식창신적구동요소대우제승기업연발수평,제고산품창신능력구유중요적이론여현실의의.문장재기업자원시각하소리화분석료국외관우돌파식창신적상관문헌,개괄출돌파식창신적기본속성,총결료기업내부영향돌파식창신구동요소——전략도향、고층관리자、조직결구、과부문인소.문장최후귀납료돌파식창신구동모형대우국내산품창신연구적계시,병대돌파식창신연구미래심입적방향진행료전망.
Among types of innovations, radical innovation is the key to gaining competitive advantages and long-term development. The criteria of innovation types and the drivers of radical innovation are important for theoretical development and managerial implications. The study is conducted from a resource-based view. After the literature review of prior researches about radical innovation, the study explores the driving model of radical innovation about the key drivers in firms： strategic orientation, senior managers, organization structures, and cross-department factors. In the end, the study discusses the implications on product innovation theories in China and the research directions in the future.
