社会科学辑刊
社會科學輯刊
사회과학집간
Social Science Journal
2014年
2期
52~56
,共null页
董事薪酬 审查机制 独立董事 薪酬委员会 监事
董事薪酬 審查機製 獨立董事 薪酬委員會 鑑事
동사신수 심사궤제 독립동사 신수위원회 감사
董事承担着监督高管日常经营管理的职责;随着董事权力的增大,监督董事成了公司治理的新议题.而在此过程中对董事薪酬的规制是最直观,也是效果最为明显的监督方式.由于能力、精力及分散程度等因素的影响,股东监督董事有很大的局限性.那么,作为代替股东行使监督权的监事会和作为董事会内部监督人的独立董事作用就显得至关重要.独立董事和监事在薪酬审查过程中的职能互补,能够实现内部审查与外部审查相结合,贯穿于薪酬从制定到执行的事前、事中和事后审查的各个环节,使薪酬审查做到合理性与合法性的有效统一.
董事承擔著鑑督高管日常經營管理的職責;隨著董事權力的增大,鑑督董事成瞭公司治理的新議題.而在此過程中對董事薪酬的規製是最直觀,也是效果最為明顯的鑑督方式.由于能力、精力及分散程度等因素的影響,股東鑑督董事有很大的跼限性.那麽,作為代替股東行使鑑督權的鑑事會和作為董事會內部鑑督人的獨立董事作用就顯得至關重要.獨立董事和鑑事在薪酬審查過程中的職能互補,能夠實現內部審查與外部審查相結閤,貫穿于薪酬從製定到執行的事前、事中和事後審查的各箇環節,使薪酬審查做到閤理性與閤法性的有效統一.
동사승담착감독고관일상경영관리적직책;수착동사권력적증대,감독동사성료공사치리적신의제.이재차과정중대동사신수적규제시최직관,야시효과최위명현적감독방식.유우능력、정력급분산정도등인소적영향,고동감독동사유흔대적국한성.나요,작위대체고동행사감독권적감사회화작위동사회내부감독인적독립동사작용취현득지관중요.독립동사화감사재신수심사과정중적직능호보,능구실현내부심사여외부심사상결합,관천우신수종제정도집행적사전、사중화사후심사적각개배절,사신수심사주도합이성여합법성적유효통일.
