CAJ | 학술논문

调查显示，新生代农民工的职业更换频率远高于传统农民工，频繁跳槽必然伴随“摩擦性失业”。本文提出并验证了如下研究假说：务农经历弱化、受教育程度提高的外出务工者初次外出时更偏好于体力劳动强度较低、工资较高的职业，如果未能寻得这类职业，他们主动离职的可能性更高，且停留在失业状态的可能性更高、时间更长。职业培训，尤其是企业的短期岗前培训，可能有利于维护新生代农民工职业的稳定性。
조사현시，신생대농민공적직업경환빈솔원고우전통농민공，빈번도조필연반수“마찰성실업”。본문제출병험증료여하연구가설：무농경력약화、수교육정도제고적외출무공자초차외출시경편호우체력노동강도교저、공자교고적직업，여과미능심득저류직업，타문주동리직적가능성경고，차정류재실업상태적가능성경고、시간경장。직업배훈，우기시기업적단기강전배훈，가능유리우유호신생대농민공직업적은정성。