经济纵横
經濟縱橫
경제종횡
Economic Review
2014年
5期
50~54
,共null页
新产品开发 团队特征 团队学习
新產品開髮 糰隊特徵 糰隊學習
신산품개발 단대특정 단대학습
建立团队特征对团队学习影响的理论模型,结合部分产业新产品开发情况调研,对理论模型和假设进行实证检验,结果表明:团队学习对新产品开发绩效具有正影响;团队学习导向、先验知识、社交技能、过程公正性对团队学习具有正影响,团队粘滞性与团队学习之间呈倒U型关系,团队创业倾向和团队自反对团队学习的影响不显著。
建立糰隊特徵對糰隊學習影響的理論模型,結閤部分產業新產品開髮情況調研,對理論模型和假設進行實證檢驗,結果錶明:糰隊學習對新產品開髮績效具有正影響;糰隊學習導嚮、先驗知識、社交技能、過程公正性對糰隊學習具有正影響,糰隊粘滯性與糰隊學習之間呈倒U型關繫,糰隊創業傾嚮和糰隊自反對糰隊學習的影響不顯著。
건립단대특정대단대학습영향적이론모형,결합부분산업신산품개발정황조연,대이론모형화가설진행실증검험,결과표명:단대학습대신산품개발적효구유정영향;단대학습도향、선험지식、사교기능、과정공정성대단대학습구유정영향,단대점체성여단대학습지간정도U형관계,단대창업경향화단대자반대단대학습적영향불현저。