CAJ | 학술논문

公职人员利益冲突本质上是一种伦理选择的困境，伦理失范是公职人员利益冲突的重要诱因，其中，角色冲突是公职人员利益冲突的重要根源，我国传统宗法伦理思想的影响是利益冲突的社会心理基础，权力信仰迷失、权力观扭曲是利益冲突的直接推动力。要想有效防止利益冲突，必须对利益冲突进行伦理矫治，加快行政伦理法制化进程，强化公职人员伦理道德的外控机制；创新伦理道德教育与培训机制，建构防止利益冲突的自律机制；提升公民道德，为防止利益冲突创造优良的社会环境。
공직인원이익충돌본질상시일충윤리선택적곤경，윤리실범시공직인원이익충돌적중요유인，기중，각색충돌시공직인원이익충돌적중요근원，아국전통종법윤리사상적영향시이익충돌적사회심리기출，권력신앙미실、권력관뉴곡시이익충돌적직접추동력。요상유효방지이익충돌，필수대이익충돌진행윤리교치，가쾌행정윤리법제화진정，강화공직인원윤리도덕적외공궤제；창신윤리도덕교육여배훈궤제，건구방지이익충돌적자률궤제；제승공민도덕，위방지이익충돌창조우량적사회배경。