世界经济
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세계경제
The Journal of World Economy
2014年
5期
3~27
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高等教育扩展 学历工资差距 DFL分解 出口开放
高等教育擴展 學歷工資差距 DFL分解 齣口開放
고등교육확전 학력공자차거 DFL분해 출구개방
本文利用1995～2007年中国城镇住户调查数据，对高、低学历组间和组内工资差距进行不同分位点和DFL分解，并将个体特征与城市宏观变量引入明瑟工资方程，考察了加入WTO和高等教育扩展前后，出口开放对学历工资差距的影响。研究发现：学历工资差距的变化总体呈现“组间收敛，组内发散”的特征；出口开放均显著提升了高、低学历群体的工资水平，对高学历群体的工资促进作用大于低学历群体，高等教育扩展后出口开放缩小了学历间工资差距。同时出口开放缩小了高收入群体（90—50分位）、扩大了低收入群体（50—10分位）的组内工资差距，且对后者的影响更为明显，从而整体扩大了组内工资差距；但引入高等教育扩展后出口开放则缩小了组内工资差距。
本文利用1995～2007年中國城鎮住戶調查數據，對高、低學歷組間和組內工資差距進行不同分位點和DFL分解，併將箇體特徵與城市宏觀變量引入明瑟工資方程，攷察瞭加入WTO和高等教育擴展前後，齣口開放對學歷工資差距的影響。研究髮現：學歷工資差距的變化總體呈現“組間收斂，組內髮散”的特徵；齣口開放均顯著提升瞭高、低學歷群體的工資水平，對高學歷群體的工資促進作用大于低學歷群體，高等教育擴展後齣口開放縮小瞭學歷間工資差距。同時齣口開放縮小瞭高收入群體（90—50分位）、擴大瞭低收入群體（50—10分位）的組內工資差距，且對後者的影響更為明顯，從而整體擴大瞭組內工資差距；但引入高等教育擴展後齣口開放則縮小瞭組內工資差距。
본문이용1995～2007년중국성진주호조사수거，대고、저학력조간화조내공자차거진행불동분위점화DFL분해，병장개체특정여성시굉관변량인입명슬공자방정，고찰료가입WTO화고등교육확전전후，출구개방대학력공자차거적영향。연구발현：학력공자차거적변화총체정현“조간수렴，조내발산”적특정；출구개방균현저제승료고、저학력군체적공자수평，대고학력군체적공자촉진작용대우저학력군체，고등교육확전후출구개방축소료학력간공자차거。동시출구개방축소료고수입군체（90—50분위）、확대료저수입군체（50—10분위）적조내공자차거，차대후자적영향경위명현，종이정체확대료조내공자차거；단인입고등교육확전후출구개방칙축소료조내공자차거。
