中共中央党校学报
中共中央黨校學報
중공중앙당교학보
Journal of The Party School of The Central Committee of The C.T.C
2014年
3期
49~53
,共null页
德才关系 人才选拔 德才观 历史审视 现实意义
德纔關繫 人纔選拔 德纔觀 歷史審視 現實意義
덕재관계 인재선발 덕재관 역사심시 현실의의
中国历史上，人才选拔中关于德才关系的认识和处理，从重才轻德的唯才论、重德轻才的唯德论、求全责备的无才论到德才兼备、以德为先的择优论，每一种德才观在历史上都有其合理性和局限性。梳理和比较历史上德才关系结构的演进变化与“排列组合”，对于我们更好地以史鉴今，在新的历史时期实现德才观上的与时俱进，具有重要现实意义。
中國歷史上，人纔選拔中關于德纔關繫的認識和處理，從重纔輕德的唯纔論、重德輕纔的唯德論、求全責備的無纔論到德纔兼備、以德為先的擇優論，每一種德纔觀在歷史上都有其閤理性和跼限性。梳理和比較歷史上德纔關繫結構的縯進變化與“排列組閤”，對于我們更好地以史鑒今，在新的歷史時期實現德纔觀上的與時俱進，具有重要現實意義。
중국역사상，인재선발중관우덕재관계적인식화처리，종중재경덕적유재론、중덕경재적유덕론、구전책비적무재론도덕재겸비、이덕위선적택우론，매일충덕재관재역사상도유기합이성화국한성。소리화비교역사상덕재관계결구적연진변화여“배렬조합”，대우아문경호지이사감금，재신적역사시기실현덕재관상적여시구진，구유중요현실의의。
