行政科学论坛
行政科學論罈
행정과학론단
Journal of Xinxiang Teachers College
2014年
2期
54~57
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机构编制管理 科学化 规范化 法制化
機構編製管理 科學化 規範化 法製化
궤구편제관리 과학화 규범화 법제화
机构编制管理是指各级机构编制管理机关根据经济社会发展的要求,按照法定权限和程序,对党政机关和事业单位的管理体制、职能配置、机构设置、人员编制及其运行和制度所进行的一系列管理活动。机构编制管理科学化,是指机构编制管理机关要根据社会、政治、经济、文化发展的要求,运用科学的原理和现代化的手段开展管理活动,以求达到最佳管理效果。机构编制管理科学化要努力做到思想理论科学化、决策科学化、管理方法科学化。目前,各地还不同程度地存在擅自设立机构、超编进人、超职数配备领导干部的问题,机构编制管理实现规范化,是抑制这些问题出现的有效手段。规范化管理的重点在事业单位。事业单位机构编制标准化管理的内容,现阶段主要包括机构设立、机构规格、机构层次、人员数额、人员结构、领导职数等几个方面。事业单位机构编制标准化管理要遵循四个基本原则:一是精简效能,二是科学合理,三是切合实际,四是完整统一。加快推进机构编制法制化进程,是建设法治政府、实施依法行政的前提条件和必然要求。要制定机构编制管理基本法,完善各级党委、政府机构设置和人员编制管理法规,制定事业单位机构编制管理法律、法规,坚持执行和不断完善机构编制不同管理行为的规章制度。
機構編製管理是指各級機構編製管理機關根據經濟社會髮展的要求,按照法定權限和程序,對黨政機關和事業單位的管理體製、職能配置、機構設置、人員編製及其運行和製度所進行的一繫列管理活動。機構編製管理科學化,是指機構編製管理機關要根據社會、政治、經濟、文化髮展的要求,運用科學的原理和現代化的手段開展管理活動,以求達到最佳管理效果。機構編製管理科學化要努力做到思想理論科學化、決策科學化、管理方法科學化。目前,各地還不同程度地存在擅自設立機構、超編進人、超職數配備領導榦部的問題,機構編製管理實現規範化,是抑製這些問題齣現的有效手段。規範化管理的重點在事業單位。事業單位機構編製標準化管理的內容,現階段主要包括機構設立、機構規格、機構層次、人員數額、人員結構、領導職數等幾箇方麵。事業單位機構編製標準化管理要遵循四箇基本原則:一是精簡效能,二是科學閤理,三是切閤實際,四是完整統一。加快推進機構編製法製化進程,是建設法治政府、實施依法行政的前提條件和必然要求。要製定機構編製管理基本法,完善各級黨委、政府機構設置和人員編製管理法規,製定事業單位機構編製管理法律、法規,堅持執行和不斷完善機構編製不同管理行為的規章製度。
궤구편제관리시지각급궤구편제관리궤관근거경제사회발전적요구,안조법정권한화정서,대당정궤관화사업단위적관리체제、직능배치、궤구설치、인원편제급기운행화제도소진행적일계렬관리활동。궤구편제관이과학화,시지궤구편제관리궤관요근거사회、정치、경제、문화발전적요구,운용과학적원리화현대화적수단개전관리활동,이구체도최가관리효과。궤구편제관이과학화요노력주도사상이론과학화、결책과학화、관리방법과학화。목전,각지환불동정도지존재천자설립궤구、초편진인、초직수배비령도간부적문제,궤구편제관리실현규범화,시억제저사문제출현적유효수단。규범화관리적중점재사업단위。사업단위궤구편제표준화관리적내용,현계단주요포괄궤구설립、궤구규격、궤구층차、인원수액、인원결구、령도직수등궤개방면。사업단위궤구편제표준화관리요준순사개기본원칙:일시정간효능,이시과학합리,삼시절합실제,사시완정통일。가쾌추진궤구편제법제화진정,시건설법치정부、실시의법행정적전제조건화필연요구。요제정궤구편제관리기본법,완선각급당위、정부궤구설치화인원편제관리법규,제정사업단위궤구편제관리법률、법규,견지집행화불단완선궤구편제불동관리행위적규장제도。