技术经济
技術經濟
기술경제
Technology Economics
2014年
5期
40~45
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组织学习能力 双元性创新 企业绩效 环境动态性
組織學習能力 雙元性創新 企業績效 環境動態性
조직학습능력 쌍원성창신 기업적효 배경동태성
organizational learning capability;dual innovation;firm performance;environmental dynamism
利用782个中国企业样本的数据，通过回归分析探讨了组织学习能力对企业绩效的影响以及双元性创新在两者间的中介作用。研究结果显示：企业提高组织学习能力可在财务绩效、人力资源绩效和创新绩效3个方面获得相应回报；双元性创新在组织学习能力与企业绩效之间起部分中介作用；环境动态性在组织学习能力、双元性创新与企业绩效三者间起到正向调节作用。
利用782箇中國企業樣本的數據，通過迴歸分析探討瞭組織學習能力對企業績效的影響以及雙元性創新在兩者間的中介作用。研究結果顯示：企業提高組織學習能力可在財務績效、人力資源績效和創新績效3箇方麵穫得相應迴報；雙元性創新在組織學習能力與企業績效之間起部分中介作用；環境動態性在組織學習能力、雙元性創新與企業績效三者間起到正嚮調節作用。
이용782개중국기업양본적수거，통과회귀분석탐토료조직학습능력대기업적효적영향이급쌍원성창신재량자간적중개작용。연구결과현시：기업제고조직학습능력가재재무적효、인력자원적효화창신적효3개방면획득상응회보；쌍원성창신재조직학습능력여기업적효지간기부분중개작용；배경동태성재조직학습능력、쌍원성창신여기업적효삼자간기도정향조절작용。
Using the data of 782 Chinese firms ,this paper empirically studies the relationship among organizational learning capability ,dual in‐novation and firm performance.The results show as follows ：organizational learning capability has positive impacts on financial performance ,hu‐man resource performance and innovation performance ;exploratory innovation and exploitative innovation play partial mediating roles on the re‐lationship between organizational learning capability and firm performance ;environmental dynamism has a positive regulating effect on the rela‐tionship among organizational learning capability ,dual innovation and firm performance.
