河北师范大学学报：教育科学版
河北師範大學學報：教育科學版
하북사범대학학보：교육과학판
Journal of Hebei Normal University
2014年
3期
82~86
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耶鲁大学 董事会 教授会 教授治校
耶魯大學 董事會 教授會 教授治校
야로대학 동사회 교수회 교수치교
Yale University; governing board; faculty senate; governance
美国大学的法人组织不同于欧洲传统的学者社团,而是校董事会。然而,美国大学的成功,恰恰在于董事会的放权。耶鲁大学治理重心从董事会向教授会转移的历程表明,管理决策权下放,才是最大的＂生产力＂解放,也是学校发展的希望所在。现代大学的发展,需要大师,也需要大楼,更需要二者有机结合的现代大学制度。
美國大學的法人組織不同于歐洲傳統的學者社糰,而是校董事會。然而,美國大學的成功,恰恰在于董事會的放權。耶魯大學治理重心從董事會嚮教授會轉移的歷程錶明,管理決策權下放,纔是最大的＂生產力＂解放,也是學校髮展的希望所在。現代大學的髮展,需要大師,也需要大樓,更需要二者有機結閤的現代大學製度。
미국대학적법인조직불동우구주전통적학자사단,이시교동사회。연이,미국대학적성공,흡흡재우동사회적방권。야로대학치리중심종동사회향교수회전이적역정표명,관리결책권하방,재시최대적＂생산력＂해방,야시학교발전적희망소재。현대대학적발전,수요대사,야수요대루,경수요이자유궤결합적현대대학제도。
American university institution is different from the European society of scholars. The success of the American university is that the faculty senate has the power of decision making. In Yale, center of governance has been transferred from the governing board to the faculty senate. So a modern university needs masters and buildings, but also the mechanism to combine the two, that is the modern university system.
