中国人口科学
中國人口科學
중국인구과학
Chinese Journal of Population Science
2014年
3期
95~103
,共null页
人力资本 教育年限总和 人口普查 统计数据修订
人力資本 教育年限總和 人口普查 統計數據脩訂
인력자본 교육년한총화 인구보사 통계수거수정
教育年限总和法是测量人力资本存量的一种替代方法。文章分析显示，若按照常规年度人口抽样调查资料计算，2005～2009年就业人员人力资本指标值存在一定程度的低估。造成这种低估的主要原因在于基于2005年1％人口抽样调查结果调整的抽样框和抽取的新样本对就业人员受教育程度的代表性不够好。文章根据2010年全国人口普查的相关数据，利用“相关指标加权法”对2005～2009年就业人员口径的人力资本数据进行了修订。修订结果表明，修订前的2005-2009年就业人员口径人力资本比修订后低估了3．4％～4．2％。
教育年限總和法是測量人力資本存量的一種替代方法。文章分析顯示，若按照常規年度人口抽樣調查資料計算，2005～2009年就業人員人力資本指標值存在一定程度的低估。造成這種低估的主要原因在于基于2005年1％人口抽樣調查結果調整的抽樣框和抽取的新樣本對就業人員受教育程度的代錶性不夠好。文章根據2010年全國人口普查的相關數據，利用“相關指標加權法”對2005～2009年就業人員口徑的人力資本數據進行瞭脩訂。脩訂結果錶明，脩訂前的2005-2009年就業人員口徑人力資本比脩訂後低估瞭3．4％～4．2％。
교육년한총화법시측량인력자본존량적일충체대방법。문장분석현시，약안조상규년도인구추양조사자료계산，2005～2009년취업인원인력자본지표치존재일정정도적저고。조성저충저고적주요원인재우기우2005년1％인구추양조사결과조정적추양광화추취적신양본대취업인원수교육정도적대표성불구호。문장근거2010년전국인구보사적상관수거，이용“상관지표가권법”대2005～2009년취업인원구경적인력자본수거진행료수정。수정결과표명，수정전적2005-2009년취업인원구경인력자본비수정후저고료3．4％～4．2％。
