学术界
學術界
학술계
Academics in China
2014年
4期
80~92
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行政协商 行政复议 组织制度 程序制度 法治
行政協商 行政複議 組織製度 程序製度 法治
행정협상 행정복의 조직제도 정서제도 법치
加强行政复议过程中当事人间的论辩与对话,弘扬主体间的交往理性,既是增进行政复议之纠纷化解能力之必须,也是强化其公正性与实效性的重要选择。因此,将行政协商这种注重行政过程中当事人的主体间性,追求谅解与共识的行政方式融入我国行政复议制度中,对其改革与发展极具理论与现实意义。当前尤为必要回应行政协商的内在要求,推进行政协商机制融入行政复议制度改革过程中,促进我国行政复议组织相对独立化、专业化发展,以及我国行政复议程序之主体博弈回应性、解纷方式灵活性之增强。
加彊行政複議過程中噹事人間的論辯與對話,弘颺主體間的交往理性,既是增進行政複議之糾紛化解能力之必鬚,也是彊化其公正性與實效性的重要選擇。因此,將行政協商這種註重行政過程中噹事人的主體間性,追求諒解與共識的行政方式融入我國行政複議製度中,對其改革與髮展極具理論與現實意義。噹前尤為必要迴應行政協商的內在要求,推進行政協商機製融入行政複議製度改革過程中,促進我國行政複議組織相對獨立化、專業化髮展,以及我國行政複議程序之主體博弈迴應性、解紛方式靈活性之增彊。
가강행정복의과정중당사인간적론변여대화,홍양주체간적교왕이성,기시증진행정복의지규분화해능력지필수,야시강화기공정성여실효성적중요선택。인차,장행정협상저충주중행정과정중당사인적주체간성,추구량해여공식적행정방식융입아국행정복의제도중,대기개혁여발전겁구이론여현실의의。당전우위필요회응행정협상적내재요구,추진행정협상궤제융입행정복의제도개혁과정중,촉진아국행정복의조직상대독립화、전업화발전,이급아국행정복의정서지주체박혁회응성、해분방식령활성지증강。