辽宁师专学报：社会科学版
遼寧師專學報：社會科學版
료녕사전학보：사회과학판
Journal of Liaoning Teachers College
2014年
3期
11~12
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人性假设 选择 管理成本 决定机制
人性假設 選擇 管理成本 決定機製
인성가설 선택 관리성본 결정궤제
对于组织成员人性假设的认识差异，会直接影响管理者对管理手段和管理方法的选择，从而会间接决定管理成本的构成与高低。在简要概括人性假设及其所产生的成本效应的基础上，对管理成本的决定机制进行初步探讨。
對于組織成員人性假設的認識差異，會直接影響管理者對管理手段和管理方法的選擇，從而會間接決定管理成本的構成與高低。在簡要概括人性假設及其所產生的成本效應的基礎上，對管理成本的決定機製進行初步探討。
대우조직성원인성가설적인식차이，회직접영향관리자대관리수단화관리방법적선택，종이회간접결정관리성본적구성여고저。재간요개괄인성가설급기소산생적성본효응적기출상，대관리성본적결정궤제진행초보탐토。
