中国社会科学
中國社會科學
중국사회과학
Social Sciences in China
2014年
6期
118~140
,共null页
农民工 劳动力市场 职业隔离 收入不平等
農民工 勞動力市場 職業隔離 收入不平等
농민공 노동력시장 직업격리 수입불평등
基于中国2005年1%人口抽样调查大样本数据,比较同工不同酬问题和职业隔离等制度性障碍在导致农民工与城镇工人间的收入不平等中所起的作用。结果表明,人们通常观察到的农民工收入低于城镇当地工人的现象主要可归因于以户口为基础的职业隔离,而非同工不同酬的劳动力市场中的直接歧视。城乡地区间不平衡的机会结构,尤其是教育机会的巨大不平等,是导致农民工与本地城镇工人职业隔离的重要原因。利用倾向评分匹配法把农民工与具有相似背景的城镇工人进行比较,发现在党政机关/事业单位类型内的农民工收入比城镇工人低;在国有/集体企业和私有部门内,农民工的收入比相应的城镇工人的收入反而更高。这说明,要改善农民工在城镇的经济社会地位,在改善城乡间教育机会失衡状况的同时,还要消除针对农民工的职业准入障碍,保证劳动力市场中的机会均等。
基于中國2005年1%人口抽樣調查大樣本數據,比較同工不同酬問題和職業隔離等製度性障礙在導緻農民工與城鎮工人間的收入不平等中所起的作用。結果錶明,人們通常觀察到的農民工收入低于城鎮噹地工人的現象主要可歸因于以戶口為基礎的職業隔離,而非同工不同酬的勞動力市場中的直接歧視。城鄉地區間不平衡的機會結構,尤其是教育機會的巨大不平等,是導緻農民工與本地城鎮工人職業隔離的重要原因。利用傾嚮評分匹配法把農民工與具有相似揹景的城鎮工人進行比較,髮現在黨政機關/事業單位類型內的農民工收入比城鎮工人低;在國有/集體企業和私有部門內,農民工的收入比相應的城鎮工人的收入反而更高。這說明,要改善農民工在城鎮的經濟社會地位,在改善城鄉間教育機會失衡狀況的同時,還要消除針對農民工的職業準入障礙,保證勞動力市場中的機會均等。
기우중국2005년1%인구추양조사대양본수거,비교동공불동수문제화직업격리등제도성장애재도치농민공여성진공인간적수입불평등중소기적작용。결과표명,인문통상관찰도적농민공수입저우성진당지공인적현상주요가귀인우이호구위기출적직업격리,이비동공불동수적노동력시장중적직접기시。성향지구간불평형적궤회결구,우기시교육궤회적거대불평등,시도치농민공여본지성진공인직업격리적중요원인。이용경향평분필배법파농민공여구유상사배경적성진공인진행비교,발현재당정궤관/사업단위류형내적농민공수입비성진공인저;재국유/집체기업화사유부문내,농민공적수입비상응적성진공인적수입반이경고。저설명,요개선농민공재성진적경제사회지위,재개선성향간교육궤회실형상황적동시,환요소제침대농민공적직업준입장애,보증노동력시장중적궤회균등。