山东社会科学
山東社會科學
산동사회과학
Shandong Social Science
2014年
7期
37~43
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高质量就业 评价指标体系 社会学视角
高質量就業 評價指標體繫 社會學視角
고질량취업 평개지표체계 사회학시각
实现高质量就业，既是提高劳动者生活质量的客观要求，又是保证就业公正的重要手段。要实现高质量就业，就必须科学把握高质量就业的基本要求，科学构建高质量就业的评价指标体系。从社会学视角来看，科学的评价指标体系包括以下十个方面：一是人职匹配度较强；二是工作性质的相对稳定性；三是劳动报酬的相对合理性；四是劳动条件的相对完善性；五是晋升机会的相对公正性；六是社会保护的相对健全性；七是工作挑战的适度性；八是利益表达机制的相对完备性；九是工作决策空间的相对自由性；十是工作满意度较高。
實現高質量就業，既是提高勞動者生活質量的客觀要求，又是保證就業公正的重要手段。要實現高質量就業，就必鬚科學把握高質量就業的基本要求，科學構建高質量就業的評價指標體繫。從社會學視角來看，科學的評價指標體繫包括以下十箇方麵：一是人職匹配度較彊；二是工作性質的相對穩定性；三是勞動報酬的相對閤理性；四是勞動條件的相對完善性；五是晉升機會的相對公正性；六是社會保護的相對健全性；七是工作挑戰的適度性；八是利益錶達機製的相對完備性；九是工作決策空間的相對自由性；十是工作滿意度較高。
실현고질량취업，기시제고노동자생활질량적객관요구，우시보증취업공정적중요수단。요실현고질량취업，취필수과학파악고질량취업적기본요구，과학구건고질량취업적평개지표체계。종사회학시각래간，과학적평개지표체계포괄이하십개방면：일시인직필배도교강；이시공작성질적상대은정성；삼시노동보수적상대합이성；사시노동조건적상대완선성；오시진승궤회적상대공정성；륙시사회보호적상대건전성；칠시공작도전적괄도성；팔시이익표체궤제적상대완비성；구시공작결책공간적상대자유성；십시공작만의도교고。
