教育与职业
教育與職業
교육여직업
Education and Vocation
2014年
20期
31~32
,共null页
中职 高职 衔接 人才培养模式
中職 高職 銜接 人纔培養模式
중직 고직 함접 인재배양모식
文章分析了构建中高职衔接人才培养模式的必要性和可行性,并梳理了中高职衔接人才培养模式构建中的问题,提出应建立科学的培养目标模式,构建“一体化”的培养结构模式,实行产学结合教育模式,构建科学的课程结构模式,以此促进中高职衔接人才培养模式的构建。
文章分析瞭構建中高職銜接人纔培養模式的必要性和可行性,併梳理瞭中高職銜接人纔培養模式構建中的問題,提齣應建立科學的培養目標模式,構建“一體化”的培養結構模式,實行產學結閤教育模式,構建科學的課程結構模式,以此促進中高職銜接人纔培養模式的構建。
문장분석료구건중고직함접인재배양모식적필요성화가행성,병소리료중고직함접인재배양모식구건중적문제,제출응건립과학적배양목표모식,구건“일체화”적배양결구모식,실행산학결합교육모식,구건과학적과정결구모식,이차촉진중고직함접인재배양모식적구건。