CAJ | 학술논문

文化身份是个体来自于正式或非正式群体成员身份的一种自我意识和文化归属感。文化身份是一个不断演变、不会停止的过程；与权力交织在一起、受与他者关系的影响、在交际过程中是可以协商的。传统的文化分析方法，忽略了分析自我文化身份对商务沟通的影响，不足以解决跨文化商务沟通中出现的实际问题。研究文化身份对商事行为主体在跨文化商务沟通中的作用和影响是一个新的视角，可以弥补文化分析的不足，有助于更好地培养商事行为主体的跨文化身份意识，提升其跨文化商务沟通能力以及指导其跨文化商务沟通实践。
문화신빈시개체래자우정식혹비정식군체성원신빈적일충자아의식화문화귀속감。문화신빈시일개불단연변、불회정지적과정；여권력교직재일기、수여타자관계적영향、재교제과정중시가이협상적。전통적문화분석방법，홀략료분석자아문화신빈대상무구통적영향，불족이해결과문화상무구통중출현적실제문제。연구문화신빈대상사행위주체재과문화상무구통중적작용화영향시일개신적시각，가이미보문화분석적불족，유조우경호지배양상사행위주체적과문화신빈의식，제승기과문화상무구통능력이급지도기과문화상무구통실천。