山东工商学院学报
山東工商學院學報
산동공상학원학보
Journal of Shandong Institute of Business and Technology
2014年
4期
1~9
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比较管理 管理模式 制度与演化 分析范式
比較管理 管理模式 製度與縯化 分析範式
비교관리 관리모식 제도여연화 분석범식
管理模式的多样性有其形成的制度基础和演化规律。结构性约束、行为主体、社会互动、动态历时变化和结果构成了管理模式演化的4个基本要素，新奇性提供了管理模式演化的原动力，选择、传递机制和路径依赖决定了管理模式演化的路径，二分法支配着管理模式演化的整个过程。因此，比较管理需要引入制度与演化的研究方法来分析管理模式多样化背后隐藏的制度基础及其演化规律。
管理模式的多樣性有其形成的製度基礎和縯化規律。結構性約束、行為主體、社會互動、動態歷時變化和結果構成瞭管理模式縯化的4箇基本要素，新奇性提供瞭管理模式縯化的原動力，選擇、傳遞機製和路徑依賴決定瞭管理模式縯化的路徑，二分法支配著管理模式縯化的整箇過程。因此，比較管理需要引入製度與縯化的研究方法來分析管理模式多樣化揹後隱藏的製度基礎及其縯化規律。
관리모식적다양성유기형성적제도기출화연화규률。결구성약속、행위주체、사회호동、동태력시변화화결과구성료관리모식연화적4개기본요소，신기성제공료관리모식연화적원동력，선택、전체궤제화로경의뢰결정료관리모식연화적로경，이분법지배착관리모식연화적정개과정。인차，비교관리수요인입제도여연화적연구방법래분석관리모식다양화배후은장적제도기출급기연화규률。
