湖南师范大学社会科学学报
湖南師範大學社會科學學報
호남사범대학사회과학학보
Journal of Social Science of Hunan Normal University
2013年
4期
96~97
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卫生人力资源 危机 医学毕业生 一体化管理
衛生人力資源 危機 醫學畢業生 一體化管理
위생인력자원 위궤 의학필업생 일체화관리
对比分析了近30 年中国卫生人力资源的总体供求情况,发现卫生人力资源不仅数量不足而且分布不均,但中高等医药毕业生却大量转行没有从事卫生技术工作.如不改善状况,则会在未来引发人力资源危机.针对形成这一怪圈的原因,提出公立医院公益性回归、医疗人才培养方式转变、医疗人才资源“一体化”管理构想等对策建议.
對比分析瞭近30 年中國衛生人力資源的總體供求情況,髮現衛生人力資源不僅數量不足而且分佈不均,但中高等醫藥畢業生卻大量轉行沒有從事衛生技術工作.如不改善狀況,則會在未來引髮人力資源危機.針對形成這一怪圈的原因,提齣公立醫院公益性迴歸、醫療人纔培養方式轉變、醫療人纔資源“一體化”管理構想等對策建議.
대비분석료근30 년중국위생인력자원적총체공구정황,발현위생인력자원불부수량불족이차분포불균,단중고등의약필업생각대량전행몰유종사위생기술공작.여불개선상황,칙회재미래인발인력자원위궤.침대형성저일괴권적원인,제출공립의원공익성회귀、의료인재배양방식전변、의료인재자원“일체화”관리구상등대책건의.
