中山大学学报:社会科学版
中山大學學報:社會科學版
중산대학학보:사회과학판
Journal of Sun Yatsen University(Social Science Edition)
2014年
4期
135~148
,共null页
劳动参与 选择过程 劳动力禀赋 劳动力市场区隔 歧视
勞動參與 選擇過程 勞動力稟賦 勞動力市場區隔 歧視
노동삼여 선택과정 노동력품부 노동력시장구격 기시
劳动参与是劳动力研究的核心议题,其主要集中在劳动力年龄人口进入、退出和再次进入劳动力市场等劳动参与过程的社会学研究。劳动力禀赋的歧视性回报是影响劳动参与过程最主要的因素;家庭因素和社会因素虽然有影响,却是次要因素。进一步的考察发现,高层主要劳动力市场与低层主要劳动力市场和次要劳动力市场的区隔是影响劳动选择的重要机制——高层主要劳动力市场的退出者的劳动力禀赋被低估得最为严重;低层主要劳动力市场和次要劳动力市场中低劳动力禀赋的劳动力供给过多是导致劳动力失业的主要因素。
勞動參與是勞動力研究的覈心議題,其主要集中在勞動力年齡人口進入、退齣和再次進入勞動力市場等勞動參與過程的社會學研究。勞動力稟賦的歧視性迴報是影響勞動參與過程最主要的因素;傢庭因素和社會因素雖然有影響,卻是次要因素。進一步的攷察髮現,高層主要勞動力市場與低層主要勞動力市場和次要勞動力市場的區隔是影響勞動選擇的重要機製——高層主要勞動力市場的退齣者的勞動力稟賦被低估得最為嚴重;低層主要勞動力市場和次要勞動力市場中低勞動力稟賦的勞動力供給過多是導緻勞動力失業的主要因素。
노동삼여시노동력연구적핵심의제,기주요집중재노동력년령인구진입、퇴출화재차진입노동력시장등노동삼여과정적사회학연구。노동력품부적기시성회보시영향노동삼여과정최주요적인소;가정인소화사회인소수연유영향,각시차요인소。진일보적고찰발현,고층주요노동력시장여저층주요노동력시장화차요노동력시장적구격시영향노동선택적중요궤제——고층주요노동력시장적퇴출자적노동력품부피저고득최위엄중;저층주요노동력시장화차요노동력시장중저노동력품부적노동력공급과다시도치노동력실업적주요인소。