CAJ | 학술논문

针对创业团队成员间的人力资本差异，讨论了创业团队互动中的“明算账”契约治理问题，从创业团队订立契约角度提出了创业团队契约治理与新创企业绩效关系模型。实证研究从156份调查问卷的检验分析发现，股权和收益权配置确实有助于提高新创企业绩效，但自主权配置却不显著。结合创业实践和中国情景，进一步讨论了相关控制变量与创业团队契约治理三维度的作用影响。就创业团队契约治理问题拓展了创业团队理论，其理论探讨和实证发现对创业团队签署与完善合作契约有直接的参考价值。
침대창업단대성원간적인력자본차이，토론료창업단대호동중적“명산장”계약치리문제，종창업단대정립계약각도제출료창업단대계약치리여신창기업적효관계모형。실증연구종156빈조사문권적검험분석발현，고권화수익권배치학실유조우제고신창기업적효，단자주권배치각불현저。결합창업실천화중국정경，진일보토론료상관공제변량여창업단대계약치리삼유도적작용영향。취창업단대계약치리문제탁전료창업단대이론，기이론탐토화실증발현대창업단대첨서여완선합작계약유직접적삼고개치。