对外经贸实务
對外經貿實務
대외경무실무
Practice in Foreign Economic Relations and Trade
2001年
7期
36~36
,共null页
三资企业 合资企业 争端协调机制 合作企业
三資企業 閤資企業 爭耑協調機製 閤作企業
삼자기업 합자기업 쟁단협조궤제 합작기업
中外合资、合作经营企业在生产经营过程中,由于体制、市场变化、价值观念、投资者的文化背景、个人性格等诸多原因,中外双方难免会产生各种类型的争议和纠纷,其纠纷往往表面上反映出来的是双方经济利益方面的争端或分歧,部分争议甚至会导致企业停业或终止.依据中外合资、合作经营企业合同的有关条款,所发生的争议应当提交仲裁机构裁决或通过司法诉讼程序解决,从而得到具有法律约束力的解决办法和方案.但是,其申请仲裁或诉讼程序复杂,且耗时很长,纠纷双方均要投入大量的人力、财力和精力,去面对严肃的司法程序,而无从顾及合资(合作)企业的生产、经营.
中外閤資、閤作經營企業在生產經營過程中,由于體製、市場變化、價值觀唸、投資者的文化揹景、箇人性格等諸多原因,中外雙方難免會產生各種類型的爭議和糾紛,其糾紛往往錶麵上反映齣來的是雙方經濟利益方麵的爭耑或分歧,部分爭議甚至會導緻企業停業或終止.依據中外閤資、閤作經營企業閤同的有關條款,所髮生的爭議應噹提交仲裁機構裁決或通過司法訴訟程序解決,從而得到具有法律約束力的解決辦法和方案.但是,其申請仲裁或訴訟程序複雜,且耗時很長,糾紛雙方均要投入大量的人力、財力和精力,去麵對嚴肅的司法程序,而無從顧及閤資(閤作)企業的生產、經營.
중외합자、합작경영기업재생산경영과정중,유우체제、시장변화、개치관념、투자자적문화배경、개인성격등제다원인,중외쌍방난면회산생각충류형적쟁의화규분,기규분왕왕표면상반영출래적시쌍방경제이익방면적쟁단혹분기,부분쟁의심지회도치기업정업혹종지.의거중외합자、합작경영기업합동적유관조관,소발생적쟁의응당제교중재궤구재결혹통과사법소송정서해결,종이득도구유법률약속력적해결판법화방안.단시,기신청중재혹소송정서복잡,차모시흔장,규분쌍방균요투입대량적인력、재력화정력,거면대엄숙적사법정서,이무종고급합자(합작)기업적생산、경영.
