林业经济
林業經濟
임업경제
Forestry Economics
2001年
4期
39~42
,共null页
国有林场 林地 产权制度改革 中国 用工制度 合同管理
國有林場 林地 產權製度改革 中國 用工製度 閤同管理
국유림장 임지 산권제도개혁 중국 용공제도 합동관리
国有林场林地产权制度改革主要是将林地的所有权与经营权分离,通过合同这一法定形式,赋予职工承包经营权,实现林地的合理流转,从而优化林地资源配置,妥善安置富余职工,培植林场新的经济增长点。应坚持五项原则,强化合同管理,完善用工、发配等配套制度改革,逐步建立起与社会主义市场经济相适应的经营机制和管理体制。邻水县国有林场根据这种构想大胆地实践,取得了初步成果。
國有林場林地產權製度改革主要是將林地的所有權與經營權分離,通過閤同這一法定形式,賦予職工承包經營權,實現林地的閤理流轉,從而優化林地資源配置,妥善安置富餘職工,培植林場新的經濟增長點。應堅持五項原則,彊化閤同管理,完善用工、髮配等配套製度改革,逐步建立起與社會主義市場經濟相適應的經營機製和管理體製。鄰水縣國有林場根據這種構想大膽地實踐,取得瞭初步成果。
국유림장임지산권제도개혁주요시장임지적소유권여경영권분리,통과합동저일법정형식,부여직공승포경영권,실현임지적합리류전,종이우화임지자원배치,타선안치부여직공,배식림장신적경제증장점。응견지오항원칙,강화합동관리,완선용공、발배등배투제도개혁,축보건립기여사회주의시장경제상괄응적경영궤제화관리체제。린수현국유림장근거저충구상대담지실천,취득료초보성과。