邯郸师专学报
邯鄲師專學報
함단사전학보
Journal of Handan Teachers College
2001年
1期
48~49
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劳动教养制度 法律依据 立法 处罚力度 监督机制 法律救济 被劳动教养人
勞動教養製度 法律依據 立法 處罰力度 鑑督機製 法律救濟 被勞動教養人
노동교양제도 법률의거 입법 처벌력도 감독궤제 법률구제 피노동교양인
我国的劳动教养制度存在着很大的弊端.主要体现为劳动教养的法律依据不合法,劳动教养的处罚力度失衡,劳动教养制度缺乏内外监督机制.由此导致的结果是,在司法实践中,劳动教养制度的滥用,因此,笔者提出立法建议:劳动教养制度的立法已经迫在眉睫.
我國的勞動教養製度存在著很大的弊耑.主要體現為勞動教養的法律依據不閤法,勞動教養的處罰力度失衡,勞動教養製度缺乏內外鑑督機製.由此導緻的結果是,在司法實踐中,勞動教養製度的濫用,因此,筆者提齣立法建議:勞動教養製度的立法已經迫在眉睫.
아국적노동교양제도존재착흔대적폐단.주요체현위노동교양적법률의거불합법,노동교양적처벌력도실형,노동교양제도결핍내외감독궤제.유차도치적결과시,재사법실천중,노동교양제도적람용,인차,필자제출입법건의:노동교양제도적입법이경박재미첩.
