宏观经济研究
宏觀經濟研究
굉관경제연구
Macroeconomics
2001年
9期
14~15
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人才战略 人才培养 创业环境
人纔戰略 人纔培養 創業環境
인재전략 인재배양 창업배경
在生产力诸要素中,人是最活跃、最具决定性的要素。在支撑经济与社会发展的各种资源中,人力资源是首要的资源。在人力资源中,各类学有专长、干有技能的人才是核心、是精华。科技是第一生产力,而人才是科技的载体,离开人才无从谈科技。讲发展,无论经济增长、社会进步,还是文化繁荣,首先要讲如何育才、聚才、用才。讲战略,无论哪个领域、哪个层次,还是哪个时期的战略,脱离人才都难以实施。因此,人才战略是第一位的战略。
在生產力諸要素中,人是最活躍、最具決定性的要素。在支撐經濟與社會髮展的各種資源中,人力資源是首要的資源。在人力資源中,各類學有專長、榦有技能的人纔是覈心、是精華。科技是第一生產力,而人纔是科技的載體,離開人纔無從談科技。講髮展,無論經濟增長、社會進步,還是文化繁榮,首先要講如何育纔、聚纔、用纔。講戰略,無論哪箇領域、哪箇層次,還是哪箇時期的戰略,脫離人纔都難以實施。因此,人纔戰略是第一位的戰略。
재생산력제요소중,인시최활약、최구결정성적요소。재지탱경제여사회발전적각충자원중,인력자원시수요적자원。재인력자원중,각류학유전장、간유기능적인재시핵심、시정화。과기시제일생산력,이인재시과기적재체,리개인재무종담과기。강발전,무론경제증장、사회진보,환시문화번영,수선요강여하육재、취재、용재。강전략,무론나개영역、나개층차,환시나개시기적전략,탈리인재도난이실시。인차,인재전략시제일위적전략。