天津大学学报：社会科学版
天津大學學報：社會科學版
천진대학학보：사회과학판
Journal of Tianjin University(Social Sciences)
2001年
2期
127~130
,共null页
经济结构调整 资产重组 企业集团 现代企业制度 母子公司体制 人才培养 中国
經濟結構調整 資產重組 企業集糰 現代企業製度 母子公司體製 人纔培養 中國
경제결구조정 자산중조 기업집단 현대기업제도 모자공사체제 인재배양 중국
从发展大公司、大集团的必要性和可能性出发,对大公司、大集团发展中存在的主要问题进行分析、研究,提出了发展大公司、大集团的基本思路:建立现代企业制度,形成母子公司体制;以高新技术为起点,促进大公司、大集团的结构调整、资产重组,并在政策导向和建立科学规范的管理制度以及培养高层次管理人才等方面,提出设想,以推进企业集团的发展壮大.
從髮展大公司、大集糰的必要性和可能性齣髮,對大公司、大集糰髮展中存在的主要問題進行分析、研究,提齣瞭髮展大公司、大集糰的基本思路:建立現代企業製度,形成母子公司體製;以高新技術為起點,促進大公司、大集糰的結構調整、資產重組,併在政策導嚮和建立科學規範的管理製度以及培養高層次管理人纔等方麵,提齣設想,以推進企業集糰的髮展壯大.
종발전대공사、대집단적필요성화가능성출발,대대공사、대집단발전중존재적주요문제진행분석、연구,제출료발전대공사、대집단적기본사로:건립현대기업제도,형성모자공사체제;이고신기술위기점,촉진대공사、대집단적결구조정、자산중조,병재정책도향화건립과학규범적관리제도이급배양고층차관리인재등방면,제출설상,이추진기업집단적발전장대.
